Materi Pengayaan Tentang Manajemen

 

 

MATERI PENGAYAAN

TENTANG

MANAJEMEN

 

 

Oleh:

PEBI JULIANTO, MM

 

 

TUTOR TUTORIAL ONLINE

UNIVERSITAS TERBUKA

TAHUN 2023

1. Manajemen Sebagai Ilmu, Seni dan Profesi

 
Manajemen Sebagai Ilmu

Sebagai   ilmu,   manajemen   memiliki         karakteristik   sebagai berikut.

a.       Prinsip dan konsep menajemen dapat dipelajari.

b.      Pendekatan terhadap pembuatan keputusan dapat dilakukan dengan suatu metode tertentu.

c.       Sebagian objek dan sarana manajemen yang dipergunakan untuk mencapai tujuan adalah elemen yang bersifat materiil.

d.      Pengimplementasian manajemen memerlukan berbagai pendekatan dari bidang ilmu lainnya.

 
Manajemen Sebagai Seni

Sebagai seni, manajemen memiliki karakteristik sebagai berikut.

a.       Kesuksesan pencapaian tujuan ditentukan oleh sifat dan potensi dari para manajer.

b.      Suatu proses pencapaian tujuan seringkali mengikutsertakan unsur naluriah, perasaan dan inteletual.

c.       Salah satu faktor yang dapat menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan ialah kekuatan pribadi yang kreatif.

 

Manajemen Sebagai Profesi

Sebagai profesi, manajemen memiliki karakteristik sebagai berikut.

a.       Keahlian  manajer          mengelola     suatu  kegiatan         tertentu          disebut professional

b.      Manajer yang menguasai bidang tertentu

c.       Profesi tertentu membutuhkan keahlian tertentu.

2. Fungsi dan Proses Manajemen

Dalam proses manajemen, manajer akan menjalankan empat fungsi berikut.

a.       Perencanaan

Perencanaan merupakan suatu proses yang ditunjukkan untuk menentukan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dan mengambil langkah-langkah strategis guna mencapai tujuan tersebut. Dengan kata lain perencanaan adalah menentukan tujuan dan bagaimana mencapai tujuan tersebut.

b.      Pengorganisasian

Pengorganisasian ialah suatu proses penugasan, pengalokasian sumber daya, serta pengaturan dan pengkoordinasian kegiatan kepada setiap individu dan/atau kelompok yang akan berperan dalam pelaksanaan rencana.

c.       Pengarahan

Pengarahan ialah suatu proses mengarahkan, membimbing dan menyemangati karyawan dalam pelaksanaan suatu rencana untuk mencapai tujuan.

d.      Pengendalian

Pengendalian ialah suatu proses mengawasi dan mengevaluasi kesesuaian antara kegiatan yang dilakukan oleh suatu organisasi beserta hasil yang diperolehnya dengan rencana yang telah disusun oleh organisasi tersebut beserta tujuan yang telah ditetapkannya.